NEFES KOÇLUĞU EĞİTİMİ

Yayın Tarihi : 2023-11-14

Eğitim ve belgelendirme, ulusal ekonomide gelirin artması yoluyla ekonomik büyümeyi, gelir dağılımının daha adaletli olmasını ve toplumun iktisadi gelişiminin hızlanmasını sağlamaktadır. Meslekî ve teknik eğitim ve belgelendirme, bireysel ve toplumsal açıdan ekonomiye doğrudan etki etmesi nedeniyle sosyal ve ekonomik yönden ülkenin gelişimini sağlayacak potansiyele sahiptir. Amoor (2011), Ustalık belgesi ,Usta öğretici belgesi ,kalfalık belgesi, Meslekî ve teknik eğitim ve belgelendirme in temel amacının ülkenin ve bireyin istihdam açısından beklentilerini uyumlu hale getirmek olduğunu belirtmiştir. Meslekî ve teknik eğitim ve belgelendirme öğrencileri iyi vatandaş olarak yetiştirmenin yanı sıra esnek bir yapı içinde ilgi ve yetenekleri doğrultusunda ortak bir genel kültür verilerek bir üst öğrenime ve iş hayatına hazırlamayı hedeflemektedir.

Ülkelerin iktisadi ve sosyal kalkınmasında önemli rol oynayan Ustalık belgesi ,Usta öğretici belgesi ,kalfalık belgesi, Meslekî ve teknik eğitim ve belgelendirmede, bireylere ilgi, yetenek ve mizaçları doğrultusunda mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri, tutum, tavır ve meslek ahlakını kazandırmak son derece stratejiktir. Meslekî ve teknik eğitim ve belgelendirmede sektörün iş gücü ihtiyacına cevap verebilecek niteliğe sahip, gelişen teknolojiye uyum sağlayabilen, paydaşların planlama ve karar alma süreçlerine etkin katıldığı bir yapının kurulması amaçlanmaktadır.

2023 hedefleri ile uyumlu bir sistem oluşturulması için Ustalık belgesi ,Usta öğretici belgesi ,kalfalık belgesi, Meslekî ve teknik eğitim ve belgelendirme ye yönelik var olan toplumsal algıyı değiştirmeyi hedefleyen, öğrencilerin Ustalık belgesi ve Meslekî Eğitime ilgi ve yeteneklerini tespit eden ve çocuklar ile ailelerini bu doğrultuda yönlendiren, akademik ders yoğunluğunun azaltıldığı, Meslekî ders içeriklerinin güncellendiği, öğretmenlerin iş başında eğitim ve belgelendirme olanaklarının artırıldığı, ulusal ve uluslararası sektör ve kamu finansal kaynaklarının kullanımı yoluyla okulların alt yapı ve donanımının hızla değişen ve gelişen teknolojiyle uyumlu hale getirildiği, mezunlarına istihdamda öncelik sağlayan ve farklı ücret politikalarının uygulandığı, sektörün Ustalık belgesi ,Usta öğretici belgesi ,kalfalık belgesi, Meslekî ve teknik eğitim ve belgelendirme süreçlerinde daha fazla yer aldığı.

Sektör liderleri ile iş birliği imkânlarının artırıldığı, ulusal ve uluslararası düzeyde sektörel iş birliği protokolleri ve iyi uygulama modeli olabilecek projelerin hayata geçirildiği, mezunlarının kendi alanlarında yükseköğretime geçişlerini sağlayacak bütünleşik bir yapının kurulması planlanmaktadır.Yurtdışı iş ilanları son zamanlarda sıklıkla aranılan iş ilanlarındandır. Bundan dolayı sizlere yurtdışına işçi gönderen firmaları araştırıp bilgilendirme yazısı yazmaya karar verdik. Yurtdışına işçi götüren Türk firmalarının başında inşaat firmaları gelmektedir. İnşaat firmaları yurtdışında kazandıkları ihaleler kapsamında işçileri üklemizden kendi taşeron firmalarından götürmektedirler. Bu işçi götürmeler kazanılan ihaleye göre değişmektedir. Beyaz yakalı personelin yanında inşaat

yurt dışında iş bulmayı kolaylaştıran meslekler

*İncelenen ülkeler arasında OECD ve BRICS ülkeleri ile Singapur da vardır.

Hong Kong, Brezilya, Hindistan, Rusya, Güney Afrika, Yeni Zelanda ve Singapur'dakiler dışında bütün ortalama ücretler OECD veri tabanından alınmıştır ve 2011 verilerini yansıtır. Başta sayılan ülkelerdeki ücretler ise Uluslararası Çalışma Örgütü ILO'nun 2012 tarihli bir raporunda yer alan Amerikan doları bazında alım gücü paritesine dayanarak hesaplanmıştır. Bu veriler 2009 yılına aittir. Kişi başına düşen gayrısafi yurt içi hasıla bazındaki alım gücü paritesi rakamları Dünya Bankası veri tabanından alınmıştır ve 2011 yılına aittir.

İktisatçılar farklı ülkelerdeki yaşam standartlarını karşılaştırabilmek için özel olarak uyarlanmış bir döviz kuru kullanır. Burada kullanılan rakamlar da Amerikan doları bazında alım gücü paritesi olarak verilmiştir. Bu şekilde hesaplanan 1 dolar, ABD'de harcanan 1 dolarla eşdeğerdedir. Ancak bir ABD dolarının alım gücü ülkeden ülkeye değişir. Ustalık belgesi ,Usta öğretici belgesi ,kalfalık belgesi,

ÖREK KARŞILAŞTIRALAR

bu kişiler, 1 ağustos 2012 tarihinden itibaren çalışma ve oturma izni sağlayan “mavi kart’a başvuruda bulunabiliyor. almanya’da bulunan işin yıllık getirisi asgarî 44 bin 800 euro olması gerekiyor. ancak doktor olarak veya fen bilimleri ( matematik-mühendislik) ve bilişim alanında çalışacak kişilerin yıllık kazançları daha düşük olsa da, almanya'ya çalışmak için gitmelerine izin veriliyor. bu kişilerin yıllık asgarî kazancının ise 34 bin 944 euro olması yeterli. mavi kart alan kişilere, 33 ay sonra süresiz oturma müsaadesi anlamına gelen yerleşme izni (niederlassungserlaubnis) veriliyor.

Burada bahsedilen 44800€ almanya ortalamasının 1.5 katı gibi düşünülüyor. 45000€ luk bir maaşla bile gelinse, kısa süre sonra burada farklı seçenekleri ve bazı riskleri alarak min 58000€ - 65000€, bazı durumlarda 90000€ luk maaş tekliflerini alabiliyorsunuz.

Bu bahsettiğim olayı mühendislerin yapmasını tavsiye ederim. zira doktor falan da daha düşük diyor ama adam gibi doktor olarak çalışmak için ağır almanca şartları olduğunu duymuştum ki çekilir çile olmaz o durumda. kısaca açıklamada yazsa bile doktorluk bu meslekler arasında değil. mühendislik bu konuda en üst nokta gibi oluyor.

Burada kafa karıştıran şey maaş. deniyor ki ee 50000€ aldık ama zaten 45% si vergiye gitti, e kira da pahalı. geçinemeyiz. öncelikle, kardeşim Türkiye de ne kadar geçinebiliyorsun? ben Türkiye’nin en büyük firmalarından birinde 3 yıl çalıştım. maaş da 3500-4000tl arası bireydi (rakamı tam hatırlamıyorum), ama bir araba alayım dedim, krediler kira faturalar derken ay sonu 300-500tl ler ile oynuyordum, kısacası kendi şartlarımda yaşayamıyordum. şimdi 3500€ civarı bir kazanç ile daha pahalı kirada kalıp, Türkiye’de aldığımın iki katı pahalı arabaya binip, istediğim gibi yiyip içtiğim, Avrupa’yı 25-30€ uçak biletleriyle gezebildiğim, üstüne de 1000€ ya yakın para arttırabildiğim bir hayatı yaşıyorum.

Avustralya - Hemşire

Avustralya'da ihtiyaç duyulan hemşireler arasında ruh sağlığı alanında ve ameliyatlarda çalışan hemşireler var. Ücret yılda 55.617 Avustralya dolarından (57.876 ABD doları) başlıyor.

Avustralya ve göç

Avustralya yüksek vasıflı göçmenleri teşvik eden, onları çekmek için puana dayalı bir sistem uygulayan ilk ülkelerdendi. Hükümet kısa süre önce farklı bölgelerin, özellikle de büyük şehirlerin dışında bulunan yerlerin ihtiyacını karşılamaya yönelik, daha seçici bir göç politikası benimsedi. Daha fazla beceri ve deneyim sahibi, İngilizceyi iyi konuşan ve daha nitelikli meslek sahiplerini seçmek için vize kategorilerinin sayısı yarıya indirildi, puan sistemi gözden geçirildi.